Pour une société autogérée, égalitaire et fédéraliste

L’organisation de la société actuelle s’illustre par le schéma classique de la pyramide. Le sommet, détenteur de l’autorité, impose ses décisions à la base par l’intermédiaire d’échelons successifs d’agents exécutifs dont le pouvoir diminue au fur et à mesure qu’ils se rapprochent de la base. Contrairement à cette organisation hiérarchisée, une société autogérée et fédéraliste peut se schématiser sous la forme d’un cercle. Continuer de lire Pour une société autogérée, égalitaire et fédéraliste

Le syndicalisme révolutionnaire

Le syndicalisme révolutionnaire est né à la fin du XIXe siècle. Il est issu du courant anti-autoritaire de la 1ère Internationale. En France, la CGT a été marquée par son influence jusqu’en 1914. Aujourd’hui dans l’hexagone, le syndicalisme révolutionnaire est présent – à des degrés divers – dans plusieurs organisations syndicales : CGT, CNT, CNT-SO, FSU, SUD Solidaires… Continuer de lire Le syndicalisme révolutionnaire

Droit du travail

Action sociale, conflits au travail, congés / repos, départ de l’entreprise, égalité et discriminations, embauche et contrats de travail, formation professionnelle, garanties collectives et statuts, mobilité, représentation des salarié.es, salaire / traitement / rémunération, santé et conditions de travail, temps de travail, guide sur les droits à congés pour maladie, guide pratique pour les instits et les profs des écoles, boîte à outils sur la santé au travail (maladies professionnelles, accidents du travail, pénibilités, harcèlement moral, droit d’alerte, CHSCT…), guide des droits des salarié.es saisonniers et saisonnières, etc. Continuer de lire Droit du travail