Les congés payés

Comment se calculent les congés payés ? Quelle est la différence entre jour ouvré et jour ouvrable ? Les salarié·es à temps partiel ont-ils/elles les mêmes droits? Un·e salarié·e peut-il/elle choisir librement la date de ses vacances ? Les familles ont-elles priorité pour obtenir leurs congés payés pendant les vacances scolaires ? Un·e employeur/euse peut-il/elle modifier la date des congés payés ? Peut-on poser des … Continuer de lire Les congés payés

Recruter, casser, jeter : DRH, la machine à broyer !

Le 18 mars 2018, Didier Bille (ancien directeur des ressources humaines et auteur du livre « DRH, la machine à broyer ») était invité sur le plateau de LCI. À la question de savoir s’il regrette d’avoir viré 1000 personnes en 25 ans, il répond : « […] Je n’aurais pas pu le faire si, quand j’enfreignais la loi, le risque de me faire prendre n’était pas … Continuer de lire Recruter, casser, jeter : DRH, la machine à broyer !

Droit du travail

Action sociale, conflits au travail, congés / repos, départ de l’entreprise, égalité et discriminations, embauche et contrats de travail, formation professionnelle, garanties collectives et statuts, mobilité, représentation des salarié.es, salaire / traitement / rémunération, santé et conditions de travail, temps de travail, guide sur les droits à congés pour maladie, guide pratique pour les instits et les profs des écoles, boîte à outils sur la santé au travail (maladies professionnelles, accidents du travail, pénibilités, harcèlement moral, droit d’alerte, CHSCT…), guide des droits des salarié.es saisonniers et saisonnières, etc. Continuer de lire Droit du travail